Văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ người lãnh đạo

Văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ người lãnh đạo

Để có được vị trí số 1 Châu Á như hiện nay, CEO 007WIN là người đóng góp công sức nhiều nhất. Một tổ chức mạnh là tổ chức có văn hóa doanh nghiệp rõ ràng và tích cực. Với 007WIN, văn hóa ấy được truyền từ chính người sáng lập – người đã gầy dựng thương hiệu từ con số không bằng sự tử tế và kỷ luật. CEO của 007WIN không xây dựng văn hóa doanh nghiệp bằng khẩu hiệu, mà bằng hành động thực tế, liên tục mỗi ngày.

Đối với anh, đội ngũ không chỉ là “nhân sự”, mà là “đồng đội”. Anh luôn khuyến khích sự sáng tạo, đối thoại hai chiều và đề cao sự trung thực trong công việc. Không có cấp trên – cấp dưới theo lối mòn, mà là tinh thần hợp tác, đồng hành và chia sẻ trách nhiệm.

Chính điều này đã tạo nên một tập thể đoàn kết, năng động và tận tâm với người dùng. Không ai cảm thấy mình là “bánh răng trong guồng máy”, bởi họ đang thực sự góp phần xây nên một thương hiệu uy tín bậc nhất.

Nhiều người từng làm việc tại 007WIN đều chia sẻ chung một cảm nhận: chính văn hóa nội bộ tích cực đã giúp họ phát triển và cống hiến lâu dài. Và chính CEO là người truyền cảm hứng cho toàn bộ hành trình ấy.

https://007wingame.net/ceo-007win/

#VănHóa007WIN #NgườiDẫnLối #ĐộiNgũChiếnBinh